چه عواملی شانس کاریابی در کانادا را افزایش میدهد؟
کاریابی در کانادا و اینکه چقدر این کار از شما زمان و انرژی بگیرد، به عوامل مختلفی بستگی دارد. با این حال عواملی وجود دارد که شانس کاریابی در کانادا را افزایش میدهد:
- همه چیز از رزومه شما شروع می‌شود! اطمینان حاصل کنید که قبل از ارسال رزومه خود برای کارفرمایان در کانادا، فرمت رزومه آن را مطابق با استاندارهای روزمه نویسی در کانادا به روز رسانی کرده اید. رزومه های ضعیف هیچ تأثیری بر روی کارفرما نداشته و روند کاریابی شما را در همان ابتدای مسیر متوقف می‌کند.
- پیگیری رمز موفقیت در یافتن شغل در کانادا است! اول از همه اینکه باید بعد از ارسال رزومه همواره در دسترس کارفرما باشید. یک تماس ناموفق از طرف کارفرما ممکن است شخص را از استخدام شما دلسرد کند. درضمن بهتر است بعد از ارسال رزومه یا انجام مصاحبه پیام تشکر خود را برای کارفرما بفرستید. این چیزی است که شما را از سایر متقاضیان متفاوت می‌کند. نکته آخر اینکه لازم است درباره نتیجه بررسی رزومه و یا مصاحبه خودتان پیگیر باشید. این اقدام علاقه شما را به سازمان یا عنوان شغلی موردنظر نشان داده و توجه کارفرما را جلب می‌کند.
- قدرت توصیه نامه ها را دست کم نگیرید! اگر می‌خواهید شانس پیدا کردن شغل در کانادا را افزایش دهید، بهترین راه آن استفاده از توصیه نامه ها است. اگر هر منبع یا سازمان و یا فرد صاحب اعتباری در کانادا می‌تواند برای شما توصیه نامه بنویسد، آن را در مدارک ارسالی خود برای کارفرما قرار دهید.
- ابزارهای آنلاین را برای بالا بردن شانس کاریابی خود به کار ببرید! ابزارهایی که شما به شبکه های جهانی کارفرمایان و استخدامی وصل می‌کند، شانس شما را در وصل شدن به کارفرمای موردنظرتان افزایش میدهد. لینکدین یکی از همین شبکه ها است که فرصت‌های قابل توجهی برای نیروی کار در آن وجود دارد.
- گم شده در ترجمه نباشید! به عنوان یک نیروی کار خارجی که متقاضی یافتن شغل در کانادا هستید، باید به زبان و حتی ضوابط اجتماعی و شغلی جاری در کانادا مسلط باشید. دانستن زبان انگلیسی یا فرانسه و یا هر دو شانس کاریابی شما را در کانادا به شدت افزایش میدهد.
منبع
https://moving2canada.com/finding-jobs-in-canada/
